Un Rey Injusto!

lunes, diciembre 10 2007, 02:46 EST

Esta carta del Secretario Permanente busca denunciar las condiciones que Burger King y la Florida Tomato Growers Exchange están creando para dificultar el trabajo de la coalición y de la Campaña de Alimentos Justos.

En el transcurso de la historia siempre han habido personas que se han opuesto al fomento de los derechos humanos. Pero la verdad fundamental de la dignidad humana siempre ha triunfado, sino inmediatamente, entonces eventualmente. Burger King y la Florida Tomato Growers Exchange (Intercambio de Cultivadores de Tomates de Florida. FTGE por sus siglas en ingles) están utilizando su poder para tartar de echar hacia atrás el progreso inevitable de los derechos humanos de los trabajadores/as agrícolas. Sus tácticas coordinadas, que atacan directamente a los/as miembros más pobres y más vulnerables de nuestra sociedad, son moralmente repugnantes y son en vano. Burger King ha proclamado que los/as trabajadores/as agrícolas no son pobres y ha asediado la reputación de la Coalición de Trabajadores de Immokalee (CIW por sus siglas en ingles), la organización de trabajadores agrícolas basada en Immokalee que ha alcanzado acuerdos históricos con Yum! Brands y con McDonald’s para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo de los/as recolectores/as de tomate. Y mientras Burger King y FTGE públicamente despliegan “preocupaciones legales” que sirven para cubrir sus actos al apoyar su negativa a unirse a un modelo que ha sido implementado exitosamente para dar salarios mejores a los trabajadores agricolas, la FTGE ha amenazado en privado con poner multas a cualquiera de sus miembros que participen en los acuerdos establecidos por CIW con Yum! Brands o los 100,000 de McDonald’s de acuerdo al periódico Miami Herald. ¿Que diremos ante estas cosas? Primero, dejen de tratar de robarle a los/as trabajdores agrícolas pobres su primer aumento significativo de salario en casi treinta años. Esto es malévolo y vergonzoso. Estos hombres y mujeres merecen un salario justo por su arduo trabajo y el aumento de un centavo por libra no involucra un costo para los cultivadores e involucra un costo muy pequeño para las corporaciones de comida rápida. Dejen de tratar de impedir los acuerdos de CIW con Yum! Brands y McDonald’s. Segundo, dejen de decir que los/as trabajadores agrícolas no son pobres. Y dejen de decir mentiras sobre la CIW, una organización que ha ganado premios por su labor en pro de los derechos humanos y una organización honrada por el Centro Robert F. Kennedy y el FBI, quien trabaja con el Departamento de Justicia de los EUA para investigar y procesar situaciones de esclavitud en nuestros tiempos y que ha ganado recientemente uno de los premios más importantes en el mundo de parte de Anti-Slavery International por su «contribución excepcional hacia afrontar la esclavitud en la actualidad que se da en la industria de la agricultura en los Estados Unidos.» Tercero, dejen de resistir el hacer un pacto con CIW y con los precedents establecidos en los acuerdos con Yum! Brands y McDonald’s. Los acuerdos han sido pasos positivos, no solamente para los/as trabajadores agricolas, sino también para estas dos compañias. Estas compañias han descubierto que es posible ser socialmente responsables y tener ganancias ya que sus consumidores les premiarán por ello. Considerando el momento de los esfuerzos recientes de Burger King y FTGE, uno puede concluir que no están simplemente tratando de negar a los/as trabajadores que apoyan la Campaña de Alimentos Justos. Burger King y FTGE necesitan entender que la Campaña de Alimentos Justos ha sido endosada por la Asamblea General de la Iglesia Presbiteriana y detrás de esta están miles de miembros y de consumidores potenciales que están comprometidos con los derechos humanos básicos para los trabajdores agricolas. Ellos/as han marchado, han escrito cartas y han hablado sobre su elección al buscar un sitio en donde comer. Además ellos/as se han regocijado ante los compromisos hechos por Yum! Brands y McDonald’s para trabajar con CIW para lograr un mejor salario y mejores condiciones de trabjao para los/as trabajadores agricolas. La intransigencia y la duplicidad de Burger King y FTGE pueden arasar la justicia para aquellos/as que suplen sus tomates. Como dijo el Dr. King, «la justicia atrasada es justicia denegada.» Pero ellos no prevalecerán. Estamos preparados/as para hacer lo que tengamos que hacer, por el tiempo que tengamos que hacerlo, caminando mano a mano con la Coalición de Trabajadores de Immokalee y con todos los/as consumidores que tienen consciencia para lograr derechos humanos básicos para estos/as trabajadores agricolas con los/as cuales ya otras compañias se han comprometido.

Rev. Dr. Clifton Kirkpatrick, Secretario Permanente de la Asamblea General, PCUSA

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Iglesia Presbiteriana Hispana
http://www.hispanapaterson.org/article.php/20071210144636166